ESG
Energieverbrauch in EU
40% GebäudeTreibhausgasemissionen in EU
36% GebäudeNicht zuletzt durch die EU-Taxonomie hat sich ESG, also Kriterien aus den Bereichen Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance), als zentraler Bestandteil in der Immobilienbranche manifestiert. Gebäude verbrauchen in der EU laut Europäischer Kommission rund 40 Prozent der Energie und verursachen etwa 36 Prozent der Treibhausgasemissionen.
Lehn & Partner ist sich seiner Verantwortung in Bezug auf die ESG-Regularien bewusst. ESG-Kriterien fließen in die Gutachten von Lehn & Partner ein. Zudem ist ESG in unsere Unternehmensstrategie integriert.
E
Environment
Das „E“ in ESG steht für Umwelt und umfasst die effiziente Nutzung von Energie und Rohstoffen. Lehn & Partner verpflichtet sich im Rahmen seiner unternehmerischen Verantwortung, alle Aktivitäten umweltschonend und energiesparend auszurichten, Ressourcenverbrauch zu minimieren und verbrauchte Ressourcen fachgerecht zu entsorgen.
Bei einer Gutachtenerstellung ist eine Ortsbesichtigung in der Regel obligatorisch. Ein hoher Reiseaufwand ist die Folge. Folgende Maßnahmen sollen diesen möglichst ressourcenschonend gestalten:
- Effiziente Reiseplanung, um doppelten Reiseaufwand zu verhindern
- Verzicht auf Kurzstreckenflüge wenn möglich
- Nutzung des Lehn & Partner-Poolautos, ein Elektroauto, das auf den Firmenparkplätzen geladen werden kann
Weitere Nachhaltigkeitsmaßnahmen bei Lehn & Partner sind:
- Papierloses Büro und digitales Archiv
- Nachhaltigkeit im Risikomanagement
- Kostenlose Entsorgung von Elektroschrott für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den Akten- und Datenvernichter Documentus Bayern
- Maßnahmen zur Reduzierung von Elektrosmog
- Gute Erreichbarkeit des Büros mit dem ÖPNV
- Nachhaltige Beschaffungspolitik mit langjährigen Dienstleistern
G
Governance
Das „G“ in ESG steht für Aspekte wie die Unternehmensführung und -ethik, transparente Unternehmensorganisation sowie die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Unser zertifiziertes Managementsystem nach der DIN ISO 27000 unterstützt uns hierbei.
Lehn & Partner hat sich in den vergangenen Jahrzehnten aus dem Einzelbüro von Heinz Lehn zu einem der größten inhabergeführten Sachverständigenbüros in Deutschland entwickelt. Das von Menschlichkeit und Respekt geprägte Miteinander führen wir im Sinne unseres Seniors fort. Ein Großteil der heutigen Geschäftsführung machte die ersten Bewertungserfahrungen bei Lehn & Partner und agiert in diesem Bewusstsein im Kollegenkreis. Auch unser Außenkontakt ist von Gleichberechtigung und Kontinuität geprägt. Mit einigen Kunden arbeiten wir auf beiden Seiten bereits in zweiter Generation zusammen.
Wir sind uns unserer Verantwortung im Bewertungsprozess bewusst und vertreten unseren Standpunkt: sachlich und partnerschaftlich, aber konsequent.
S
Social
Das „S“ in ESG steht für soziale Themen wie Gesundheit, Sicherheit und die Beziehungen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. Lehn & Partner ist ein gutes Betriebsklima sehr wichtig. Gegenseitiges Verständnis und Respekt entstehen im Arbeitsalltag in der Regel durch Teamwork oder interdisziplinäre Projekte. Die Erstellung von Gutachten erfordert allerdings typischerweise einen hohen Anteil von non-kooperativen Tätigkeiten. Deshalb fördern wir gezielt den Kontakt durch Möglichkeiten der Begegnung im Büro und auch außerhalb der Arbeitsumgebung. Im Arbeitsalltag nicht zu vermeidende Konflikte werden unmittelbar im persönlichen Gespräch zwischen den Beteiligten frühzeitig gelöst und ggf. moderiert. Mobbing wird bei Lehn & Partner nicht toleriert.
Lehn & Partner ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance wichtig, ebenso die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Daher bieten wir Homeoffice und Teilzeitmodelle an, zudem auch Freistellungen und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Auch die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen stellt für Lehn & Partner ein hohes Gut dar. Gesundheitsfördernde Maßnahmen bei uns sind: